Skal du være medlem af en fagforening?

 Det er ikke lovpligtigt, at man skal være medlem af en fagforening i Danmark, men du kan komme til et punkt, hvor det faktisk er til din fordel. Det gælder f.eks., hvis du bliver ansat på en virksomhed, hvor både ledere og medarbejdere ”forventer”, at du er medlem af en specifik fagforening. Der er i princippet frit fagforeningsvalg, men virkeligheden kan se noget anderledes ud. Det kan dog også være en rigtig god idé at være medlem af en fagforening, hvis du f.eks. får brug for hjælp til udfærdigelse af din arbejdskontrakt, forhandlingsteknikker ved lønforhandlingen eller søger kompetenceudvikling.

Din fagforening kan også træde til, hvis du oplever uretmæssige forhold på arbejdspladsen. Det kan f.eks. være opsigelsesvarsler, der ikke bliver overholdt. Skal du i retten med din arbejdsgiver, står fagforeningen også klar med juridisk hjælp. Så selvom du ikke er forpligtet til at bakke op om den stolte fagforeningstradition, er der mange gode grunde til at gøre det. Flere fagforeninger er tilknyttet en a-kasse, hvorfor du eventuelt kan få en særpris for dit medlemskab. Når du tilvælger fagforeningen, vil du typisk vælge en, der er branchespecifik for dit fag. Men der findes også flere uafhængige fagforeninger.